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Actualmente no tenemos vacantes, pero siempre estamos interesados en recibir candidaturas espontáneas. Si cree que su perfil encaja con nuestra empresa, no dude en enviarnos su solicitud. Estudiaremos detenidamente cada solicitud.

Solicitud espontánea

Si está buscando unas prácticas, un programa de trabajo y estudio o un trabajo para el que ahora mismo no tenemos vacantes, envíenos su CV. Estudiaremos su solicitud encantados y, si es necesario, nos pondremos en contacto con usted.

Al unirse a nosotros, formará parte de:

  • una empresa dinámica en constante evolución;
  • un equipo humano, simpático y atento;
  • una empresa con un entorno de trabajo estimulante y que fomenta la innovación y el aprendizaje;
  • una cultura corporativa colaborativa y positiva.

La igualdad de género en Prolaser:

El objetivo del índice de igualdad profesional, que se calcula anualmente, es conseguir una mayor diversidad e inclusión en la empresa promoviendo el salario igualitario para mujeres y hombres.

De conformidad con los requisitos legales, Prolaser publica todos los años su índice para medir el progreso relacionado con la brecha salarial entre mujeres y hombres de la misma edad y que ocupan el mismo puesto. Con una puntuación de 94/100, el índice de Prolaser está por encima de la media nacional de 88/100.

(source : https://egapro.travail.gouv.fr/consulter-index/).

La puntuación del índice corresponde a la suma de los resultados de la empresa en cada uno de los 4 indicadores siguientes:

  • las diferencias salariales entre hombres y mujeres,
  • la diferencia en la tasa de aumento individual,
  • el porcentaje de empleadas que recibieron un aumento de sueldo en el año en que se reincorporaron tras la baja por maternidad,
  • paridad entre los 10 empleados mejor pagados.
Indicadores Puntos máximos Prolaser
1. Diferencias salariales entre hombres y mujeres 40 35
2. La brecha de distribución del aumento individual 35 35
3. Aumenta el número de empleadas que se reincorporan tras la baja por maternidad 15 --
4. Paridad entre los 10 empleados mejor pagados. 10 10
Total 100 94
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